Coaching

DEVELOP YOURSELF

DEVELOP YOURSELF

Personal development is a journey, not a destination.  Between stimulus and response there is a space. In that space is our power to choose our response. In our response lies our growth and our freedom. Dream big, develop yourself, unleash your potential, play well with others, play to your strengths, enjoy the process, share your unique gifts with the world,…

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AGERE

AGERE

  Aristotele : Etica Nicomachea – LIBRO III “Giacché, dunque , la virtù ha a che vedere sia con PASSIONI sia con AZIONI, e  giacché per le passioni e le AZIONI VOLONTARIE ci sono la lode e il biasimo, mentre per le INVOLONTARIE  c’è  il perdono, e talora la pietà, definire il volontario e l’involontario è indubbiamente necessario per coloro…

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Le posizioni di vita nella ANALISI TRANSAZIONALE (AT) e gli StrOKe

Le posizioni di vita nella ANALISI TRANSAZIONALE (AT) e gli StrOKe

Riepilogo stati OK e Stati non OK STATI OK STATI NON OK ·        Bambino Libero (+++) ·        Bambino Passivo (—) ·        Bambino Adattato (++) ·        Bambino Compiacente (–) ·        Bambino Ribelle (+) ·        Bambino Polemico (–) ·        Adulto (+++) ·        Bambino Ribelle (-) ·        Genitore Protettivo (+++) ·        Genitore Critico (–) ·        Genitore Normativo (++) ·        Genitore Persecutore (—)  …

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Il peggiore dei feedback : il silenzio

Il peggiore dei feedback : il silenzio

Chi usa il silenzio sta attuando un’aggressione e una manipolazione velata. Nelle interazioni umane è impossibile non comunicare. : “Perchè non mi hai chiamato per dirmi che facevi tardi?”  “Dove ho sbagliato?”  “Perchè mi hai mentito?” “Perché non hai risposto alla mia mail?”  “Perché non hai restituito feedback al mio report?” Di domande se ne possono fare tante. E’ giusto…

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SVILUPPO PERSONALE

SVILUPPO PERSONALE

È opinione diffusa credere che per realizzarsi nel lavoro sia necessario lavorare fino allo sfinimento ed essere disposti a qualsiasi tipo di rinuncia e sacrificio, se davvero vogliamo centrare l’obiettivo. Siamo cresciuti con il mito del piacere derivante solo ed esclusivamente dalla fatica e dal lavoro intenso, e siamo abituati ad associare il concetto di produttività, col fare di più, lavorare…

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