Monthly Archives: Gennaio 2023

STILE INTRAPRENDENTE (MOTIVATORE – ISPIRATORE) E BIAS COGNITIVI INFLUENZANTI

STILE INTRAPRENDENTE (MOTIVATORE – ISPIRATORE) E BIAS COGNITIVI INFLUENZANTI

STILE INTRAPRENDENTE: ORIENTATO ALL’INTUIZIONE RELAZIONI CON GLI ALTRI GLI INTRAPRENDENTI appaiono COMUNICATIVI, ESPRESSIVI, CALDI, AVVICINABILI, COMPETITIVI. Coinvolgono gli altri nei loro pensieri e sentimenti. Desiderano avere gli altri come sostenitori dei loro sogni e progetti. USO DEL TEMPO Spendono tempo e risorse per realizzare qualche loro sogno o progetto nel futuro. Si preoccupano poco del PRESENTE. DECISIONI. Sanno correre rischi…

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STILE CONDUTTORE E BIAS COGNITIVI INFLUENZANTI

STILE CONDUTTORE E BIAS COGNITIVI INFLUENZANTI

STILE CONDUTTORE: ORIENTATO AD AGIRE RELAZIONI CON GLI ALTRI I CONDUTTORI danno l’impressione di conoscere ciò che vogliono, dove vogliono andare e come raggiungere prontamente l’obiettivo. L’AZIONE in genere è orientata ai RISULTATI e NON ALLE PERSONE. Appaiono poco comunicativi, freddi, competitivi, indipendenti. Lavorano con gli altri solo per ottenere i risultati voluti, non perché gradiscano la collaborazione. USO DEL…

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COMPORTAMENTI – DRIVERS MOTIVAZIONALI & BIAS COGNITIVI

COMPORTAMENTI – DRIVERS MOTIVAZIONALI & BIAS COGNITIVI

La costruzione di un T.EA.M. con le finalità di rendere massima l’efficacia di un metodo di lavoro nel contesto Organizzativo declinato con il termine “SQUADRA” ha fondamenti scientifici, razionali misurabili, anche nella dimensione emotiva e soggettiva che determina comportamenti ed aderenza a dei sistemi valoriali. Non possono essere esclusi da una analisi, mappatura e disegno del T.EA.M. i “bias cognitivi”…

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