Dimensioni valoriali e indicatori comportamentali nella valutazione comparata Argentina e Italia: Mascolinità ed evitamento dell’incertezza MASCOLINITA’ Un punteggio elevato in questa dimensione indica che la società sarà guidata dalla competizione, dai risultati e dal successo, con il successo definito dal vincitore/migliore in campo – un sistema di valori che inizia a scuola e continua per tutta la vita organizzativa. Un…
Due prime dimensioni valoriali e indicatori comportamentali nella valutazione comparata Argentina e Italia: Distanza dal potere e Individualismo DISTANZA DAL POTERE Questa dimensione riguarda il fatto che tutti gli individui nelle società non sono uguali – esprime l’atteggiamento della cultura verso queste disuguaglianze tra di noi. La distanza dal potere è definita come la misura in cui i membri meno…
Intervista a Marzio Zanato by Veronica Fedato laureanda in Management delle Risorse Umane Università Cà Foscari VENEZIA Il punto di vista dell’esperto; l’intervista con Marzio Zanato Ho avuto il piacere di conoscere Marzio Zanato, un grande professionista nell’ambito delle risorse umane con esperienza decennale come HR, Trainer e Coach in ambito Organizzativo. Ho innanzitutto chiesto a Marzio, se poteva dare…