Leadership

IL COMMIATO DA COMMODO IL PRINCIPE CEO

IL COMMIATO DA COMMODO IL PRINCIPE CEO

Un soldato ha il grande vantaggio di poter guardare il suo nemico negli occhi. Venne il giorno del commiato e congedo da Commodo il Principe CEO, dopo troppe umiliazioni, prevaricazioni, provocazioni di un arrogantello ragazzo baciato dalla fortuna e intento a scalare la sola vetta della prima montagna. La dignità non consiste nel possedere onori, ma nella consapevolezza di meritarli caro Principe Arrogantello, meritarli…

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I grandi leader hanno successo sfruttando il potere di entrambi i loro emisferi. Emozionale e Cognitivo

I grandi leader hanno successo sfruttando il potere di entrambi i loro emisferi. Emozionale e Cognitivo

Dove sei tu? Ecco alcune domande che ti aiuteranno a capire meglio dove ti trovi nella tua doppia dimensione della leadership: Negli esempi di leadership che hai ricevuto, quanta enfasi è stata posta sul valore della tua esperienza soggettiva e personale? Hai mai preso una decisione di leadership viscerale che non sembrava essere logica, ma alla fine si è dimostrata…

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Great Leaders succeed by harnessing the Power of both the external world  and the internal world.

Great Leaders succeed by harnessing the Power of both the external world and the internal world.

Where Are You? Here a few questions that will help you gain a better understanding of where you are in this dimension of your leadership: In the leadership training you have received, how much emphasis was placed on the value of your own subjective and personal experience? Have you ever made a gut leadership decision that did not seem to…

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LEADERSHIP : UN CASO STUDIO

LEADERSHIP : UN CASO STUDIO

By BW Leadership Institute : Paul Epstein – Director of Strategic Relationships for the BWLI in California. In che modo le PERSONE, l’ OBIETTIVO e le PRESTAZIONI ispirano il successo organizzativo. L’industria dello sport, come la maggior parte, è costruita e cresciuta attraverso team ad alte prestazioni. Ci sono metriche che vengono soddisfatte o non soddisfatte, legate a incentivi per coloro che…

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