Un soldato ha il grande vantaggio di poter guardare il suo nemico negli occhi. Venne il giorno del commiato e congedo da Commodo il Principe CEO, dopo troppe umiliazioni, prevaricazioni, provocazioni di un arrogantello ragazzo baciato dalla fortuna e intento a scalare la sola vetta della prima montagna. La dignità non consiste nel possedere onori, ma nella consapevolezza di meritarli caro Principe Arrogantello, meritarli…
Non molto tempo addietro un giovane Principe CEO, divenuto nobile grazie alla dote matrimoniale della Figlia del saggio Imperatore, disse ad un ben più anziano Guerriero del suo esercito : Dimmi soldato, come posso io fidarmi di un uomo come te che porta dei pantaloni chiari quando il nostro colore è il nero? Il Soldato rispose al Principe CEO :…
Dove sei tu? Ecco alcune domande che ti aiuteranno a capire meglio dove ti trovi nella tua doppia dimensione della leadership: Negli esempi di leadership che hai ricevuto, quanta enfasi è stata posta sul valore della tua esperienza soggettiva e personale? Hai mai preso una decisione di leadership viscerale che non sembrava essere logica, ma alla fine si è dimostrata…
Where Are You? Here a few questions that will help you gain a better understanding of where you are in this dimension of your leadership: In the leadership training you have received, how much emphasis was placed on the value of your own subjective and personal experience? Have you ever made a gut leadership decision that did not seem to…
On ne naît pas Manager, on le devient ! Il n’y a pas de règles standardisées permettant de définir un bon manager, car les individus sont avant tout différents et l’intelligence émotionnelle, au lieu de cela, il peut être utile de faire quelques observations sur le rôle et le concept de responsabilité que cette fonction implique. On manage tous un jour…
By BW Leadership Institute : Paul Epstein – Director of Strategic Relationships for the BWLI in California. In che modo le PERSONE, l’ OBIETTIVO e le PRESTAZIONI ispirano il successo organizzativo. L’industria dello sport, come la maggior parte, è costruita e cresciuta attraverso team ad alte prestazioni. Ci sono metriche che vengono soddisfatte o non soddisfatte, legate a incentivi per coloro che…