By BW Leadership Institute : Paul Epstein – Director of Strategic Relationships for the BWLI in California. In che modo le PERSONE, l’ OBIETTIVO e le PRESTAZIONI ispirano il successo organizzativo. L’industria dello sport, come la maggior parte, è costruita e cresciuta attraverso team ad alte prestazioni. Ci sono metriche che vengono soddisfatte o non soddisfatte, legate a incentivi per coloro che…
…eventually be surrounded by “yes-man”!!!! Real Leaders don’t want yes-man around them!!! They want everybody tell them the truth even if it costs them their job!! How to train to become leaders and effective people managers? How to transform evaluation into an opportunity for growth? How to increase employee engagement? How to innovate manager training? How important is it to…
Attributes of a great leader, a great player as first of all they lead with directions, a great leader has got the ability to inspire people around them. When I become Captain, the first thing was you have gotta the best player you can be! LEAD BY EXAMPLE !!!
L’eroe, nell’era moderna, è colui che compie uno straordinario e generoso atto di coraggio, che comporti o possa comportare il consapevole sacrificio di se stesso, allo scopo di proteggere il bene altrui o comune. Siamo nati per avere eroi – Più di mezzo secolo fa, Carl Jung propose l’idea che tutti gli esseri umani hanno ereditato collettivamente immagini, idee o…
Le TEORIE CONTINGENTI suggeriscono che l’efficacia di un particolare stile comportamentale del leader dipende dalla situazione. La teoria del PERCORSO – OBIETTIVO fu originariamente proposta da Robert House negli anni ‘70, basandosi sul concetto secondo cui la motivazione per esercitare uno sforzo cresce con l’aumentare della aspettativa di un rapporto causa-effetto tra sforzo, prestazione, risultato. Si suppone quindi che il…
Le TEORIE DEI TRATTI si concentrano sulla identificazione delle caratteristiche personali che differenziano i Leader dai Follower. Secondo i fautori della TEORIA DEI TRATTI le caratteristiche della Leadership non sono innate, ma possono essere sviluppate attraverso l’esperienza e l’apprendimento. Il tratto del Leader è una caratteristica fisica o della personalità che può essere utilizzata per differenziare i Leader dai Follower. E’ significativo ricordare…