La gestione forzata del lavoro da remoto ha portato con sé diversi disagi ma ha anche reso possibile sperimentare alcune modalità operative che possono risultare vitali per ripensare i modelli organizzativi e diversi processi tra i quali quello di recruiting. Il modello Smart Working ha nella sua essenza alcuni concetti di sostenibilità che a ricaduta impattano nel processo di ricerca…
Se esploriamo la cultura giapponese e quella italiana attraverso l’obiettivo del Modello 6-D, possiamo avere una buona panoramica dei driver profondi delle due diverse culture e nei diversi approcci alle situazioni di emergenza come la pandemia da Covid-19 che oggi stiamo vivendo. #1 DIMENSIONE – DISTANZA DAL POTERE Questa dimensione si occupa del fatto che tutti gli individui nelle società…
Perché sono importanti i DRIVING FORCES? IL “PERCHÉ” DELLE NOSTRE AZIONI: GUIDA LE NOSTRE SCELTE E DECISIONI CREA ENGAGEMENT QUANDO SIAMO SODDISFATTI COSA SONO I DRIVING FORCES? È ciò che ci fa svegliare ogni giorno con grinta ed eccitazione È la forza nascosta che ci spinge ad affrontare il nostro percorso di carriera con ambizione ed entusiasmo. È un impulso…
I millennials rappresenteranno il 75% della popolazione mondiale entro il 2025. Anche se potrebbero essere i più giovani della tua azienda, non sono affatto i più giovani. Dirigenti e amministratori delegati millennials sono ormai all’ordine del giorno, in particolare nelle startup e nella tecnologia. È risaputo che lo sviluppo della carriera e la soddisfazione professionale di Gen X e Baby…