L’efficienza consiste nel giudicare la propria capacità di eseguire un determinato compito in conformità con indicatori e criteri di prestazione. Un’organizzazione che sviluppa il Capitale Umano in modo efficiente riuscirà ad aumentare efficienza totale in termini di valore e di ritorno di investimento. Shane Murphy spiega che “gli atleti con una maggiore auto-efficienza tendono a sforzarsi di più, persistere più…
