L’ autostima è direttamente legata alla forza di volontà: più realizziamo ciò che vogliamo (e quindi più forza di volontà abbiamo a disposizione), meglio staremo con noi stessi e maggiore sarà la nostra autostima. Ma la vera forza di volontà non ha a che vedere col fissarsi su un’idea, col pensarci e ripensarci di continuo o con uno sforzo strenuo teso al raggiungimento di…
Se vi guardate intorno vi accorgerete che in giro ci sono molti più capi che leader. Certo, non è mai troppo tardi per diventare un leader. Io ci ho creduto, ci ho lavorato e qualche risultato l’ho ottenuto. #1 Non è mai troppo presto per essere un leader. Non bisogna aspettare di avere un ruolo di responsabilità, risorse da gestire,…
JOB DESCRIPTION DEL CAPITANO Ruolo : La Persona responsabile sul “campo” del comportamento del T.E.A.M. Responsabilità : 1.Impegnati sempre al massimo. Per essere un buon capitano, è fondamentale dare l’esempio. I tuoi colleghi di T.E.A.M. ti stimeranno e ti seguiranno, che tu lo voglia o no. In ogni situazione, devono vederti dare tutto per CONSEGUIRE L’OBIETTIVO CHE CON LORO HAI CONDIVISO. 2.Metti in mostra…
There are so many ways we get in our own way. You might know a team member who regularly pipes up with, “We tried that 5 years ago and it didn’t work.” Maybe you have your own go-to excuse, like, “That’s the way we’ve always done it.” Of course, it never seems like an excuse at the time. One of…
Its being long said that the employees are the company’s best assets and as such, they should be treated accordingly. I bet you have heard the saying “A happy employee is a productive employee” and of course we all want to get the best out of those great people that come to work everyday for us making our dreams come…
Workplace sports and social clubs are a popular feature of many employers’ extra-curricular activities, and an important aspect of their reward package. Sports and social clubs help build employee engagement and motivation. Clubs can help employers support employees’ emotional and physical wellbeing. Clubs are typically created and run by employees, but often funded by employers. Clubs are typically initiated and…