Emotional Intelligence and coaching style – For Coaches & Coaching Can it make the difference? The difference? IQ – “fixed” (115 – 135)choose your parents carefully! EQ – intelligence that can be grown Examples Wilkinson world cup – emotional control? Brian Moore: France v England – 1994 emotional manipulation? What is emotional intelligence? Is it about ourselves or others? The capacity…
Se esploriamo la cultura giapponese e quella italiana attraverso l’obiettivo del Modello 6-D, possiamo avere una buona panoramica dei driver profondi delle due diverse culture e nei diversi approcci alle situazioni di emergenza come la pandemia da Covid-19 che oggi stiamo vivendo. #1 DIMENSIONE – DISTANZA DAL POTERE Questa dimensione si occupa del fatto che tutti gli individui nelle società…
Questa DISCIPLINA SPORTIVA è tra le più utilizzate come metafora nelle Organizzazioni, descrizione di un chiaro metodo di lavoro declarato con il termine SQUADRA o TEAM per i cultori della terminologia anglosassone, Leadership, vita nella essenza di PRINCIPI e VALORI. Per una cultura che non “partorisce” una disciplina sportiva ma la “adotta” è facile banalizzare questro strumento rendendolo sovente più…
Ikigai can be described as an intersection between 4 different elements: what you’re passionate about, where your skills lie, how you can earn a living and what the world needs. Have a peaceful Easter. Ikigai può essere descritto come un’intersezione tra 4 diversi elementi: ciò di cui sei appassionato, dove risiedono le tue abilità, come puoi guadagnarti da vivere e…
LEADER MEMBER EXCHANGE La leadership è un processo che si concentra sulle interazioni tra leader e follower. LMX si fonda sul rapporto diadico tra i leader e i follower e su questo trova punto focale nel processo di leadership. Il focus è anche posto sulle differenze che potrebbero esistere tra il leader e ciascuno dei suoi follower – il leader non…
