Monthly Archives: Giugno 2018

Il Fattore Resilienza: dal Rugby all´Azienda

Il Fattore Resilienza: dal Rugby all´Azienda

Fattore resilienza! Con Marzio ci siamo “riconosciuti” subito in questo concetto. Ne sono nati due progetti, uno legato al mental training applicato al rugby e uno legato alla formazione manageriale. Del mio “compagno di viaggio” in questo progetto nato da un principio condiviso, quello della sostanza, del “metterci la faccia” e del far circolare e condividere le idee……perché le idee…

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TEORIE CONTINGENTI : LEADERSHIP TEORIA DEL PERCORSO – OBIETTIVO

TEORIE CONTINGENTI : LEADERSHIP TEORIA DEL PERCORSO – OBIETTIVO

Le TEORIE CONTINGENTI suggeriscono che l’efficacia di un particolare stile comportamentale del leader dipende dalla situazione. La teoria del PERCORSO – OBIETTIVO fu originariamente proposta da Robert House negli anni ‘70, basandosi sul concetto secondo cui la motivazione per esercitare uno sforzo cresce con l’aumentare della aspettativa di un rapporto causa-effetto tra sforzo, prestazione, risultato. Si suppone quindi che il…

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