L’importanza della competizione
Cosa significa essere ultra-competitivi?
Essere ultra-competitivi ha due facce di una medaglia. Può significare avere una sete insaziabile di vincere. L’obiettivo è quello di impressionare, superare gli ostacoli ed essere vittoriosi sugli altri. La conferma si conferma con veemenza e la autostima si trova nella conquista.
Essere ultra-competitivi significa che esiste un potenziale talento. C’è un’energia che si produce profondamente all’interno della persona che, se sfruttata in modo efficace, può essere una forza trainante verso risultati apprezzabili.
La competizione può essere suddivisa in quattro aree chiave:
- Sviluppo
- Abbattimento delle barriere
- Successo
- Fallimento
I primi due – sviluppo e barriere di rottura – hanno il loro posto rispettivamente nelle popolazioni giovani e adulte. I restanti due — successo e fallimento — sono i due principali risultati della competizione. Abbattere ulteriormente queste aree fornirà preziose informazioni sui profondi vantaggi della concorrenza.
Sviluppo
“Il gioco stimola le parti del cervello coinvolte sia nel ragionamento attento, logico che nell’esplorazione spensierata e senza limiti.” – Greg McKeown
Lo sviluppo è il processo di crescita in corso per tutta la durata della nostra vita. Detto questo, ci sono chiaramente fasi con un aumento del tasso di sviluppo. L’infanzia è una di queste fasi. Molte persone concordano sul fatto che un periodo di sviluppo migliorato può essere raggiunto attraverso l’inclusione del duo dinamico del gioco e competizione nell’infanzia.
Il gioco può avere un impatto enorme sullo sviluppo, con il potenziale di influenzare tutto, dall’esplorazione al ragionamento. La competizione può essere utilizzata nel contesto per migliorare l’impatto del gioco, incluso lo sviluppo della capacità di problem solving e l’apprendimento di come lavorare da soli e come parte di un gruppo.
Diversamente dal semplice gioco, la competizione aiuta a sviluppare capacità di risoluzione dei problemi sia cognitive che motorie. I concorrenti impareranno anche a lavorare sia individualmente che come parte di una squadra, a seconda del contesto dell’attività. Lo sviluppo di una varietà di abilità di problem solving, unito alla comprensione di come lavorare da soli e con gli altri, è un potente risultato della competizione che si baserà sul senso dello scopo dell’atleta oltre lo sport.
E’ stato scoperto, attraverso lo studio del regno animale, che “il gioco è così cruciale per lo sviluppo delle abilità cognitive chiave che potrebbe persino svolgere un ruolo nella sopravvivenza della specie“.
Abbattere le barriere
Oltre a dare una mano alla sopravvivenza della specie, la competizione ha la capacità di generare una spinta potente nella direzione di miglioramento di una specie. Miglioramento teso al raggiungimento di risultati più grandi, esplorazione di nuovi limiti. La competizione spinge in un territorio inesplorato. Avanzare verso i progressi in tutti i regni della vita.
Il meccanismo alla base di questa potente spinta è la rivalità. Gli esempi di avanzamento attraverso la rivalità competitiva sono diffusi. Magic vs. Byrd; Coke vs. Pepsi; Freud vs. Jung; Jobs vs. Gates; Picasso vs. Matisse. L’elenco dei nomi rivali tra sport, affari, scienza e arte è vasto.
La competizione ha dimostrato di aumentare le prestazioni atletiche. Tuttavia, gli atleti devono prima imparare a eseguire correttamente la meccanica della tecnica individuale, prima di confrontarsi con gli altri.
Le prove di un aumento delle prestazioni attraverso la competizione e la rivalità risalgono a Triplett, che ha scoperto che i ciclisti raggiungevano maggiori velocità quando gareggiavano direttamente rispetto a quando si pedala da soli.
Ritrovare la motivazione: la strategia della spinta competitiva
Per ritrovare la motivazione passando da una condizione di demotivazione ad una condizione potenziante e produttiva, puoi affidarti ad una strategia molto pratica: la “spinta competitiva”. La competizione – si sa – può essere fonte di miglioramento; mentre, in assenza di competitività non c’è evoluzione, nella vita delle imprese così come nella vita di ciascun essere umano e dell’atleta. Anche la selezione naturale avviene attraverso il principio della competizione; il che la denota come una legge naturale, che, al di là dell’applicazione concreta nell’economia o nella crescita personale, esiste come principio regolatore dell’esistenza stessa.
Successo e Fallimento
Per quelli con una mentalità di crescita e di miglioramento, il successo è un prodotto di un preciso processo ; il fallimento diviene motivante e formativo.
La competizione porta sia successo che fallimento. Un atleta con una mentalità di crescita vedrà le lezioni e i benefici in entrambi i risultati, mentre un atleta con una mentalità focalizzata solo sulla vittoria può aspettarsi il successo e non essere in grado di riprendersi dal fallimento
Carol S. Dweck, professore di psicologia all’Università di Stanford, dopo decenni di ricerche sul successo, ha scoperto due mentalità opposte che un individuo può possedere: “crescita” e “staticità”.
- Coloro che considerano i loro tratti e le qualità modellabili attraverso il duro lavoro e la dedizione si dice che abbiano una mentalità di “crescita”
- Coloro che vedono i loro tratti e le loro qualità come scolpiti nella pietra e immutabili abbiano una mentalità “statica”.
La competizione porta inevitabilmente al successo o al fallimento, ma è il modo in cui si gestisce il risultato, piuttosto che il risultato stesso, a determinare se una esperienza competitiva è stata positiva o negativa. Per quelli con una mentalità statica, il successo è solo quello di stabilire la loro superiorità e il fallimento è visto come un ostacolo insormontabile. Il successo deve arrivare facilmente! Il fallimento può essere devastante.
Per quelli con una mentalità di crescita, il successo è un prodotto di un processo e di standard-work che supportano l’intensità di direzione verso un obiettivo.; il fallimento è motivante e formativo. Il successo si “guadagna” e il fallimento “insegna”.
È di vitale importanza per le persone che partecipano alla competizione possedere una mentalità di crescita. In questo caso, la concorrenza può portare a qualcosa di più del semplice successo o fallimento; può tradursi in un’esperienza con una moltitudine di benefici. Il successo deriva dallo sforzo, dall’apprendimento e dal miglioramento e diventa ricompensa.