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LA MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI : PARTE 2

LA MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI : PARTE 2

Un gruppo può esistere solo a condizione che tra i suoi membri ci sia reciprocità di comunicazione e di relazioni. In questo senso, la comunicazione che si sviluppa al suo interno, riveste un ruolo fondamentale ed è un pre-requisito indispensabile per l’esistenza stessa del gruppo. Una Squadra può esistere solo a condizione che tra i suoi membri vengano definiti ruoli e…

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LA MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI : PARTE 1

LA MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI : PARTE 1

COSA E’ LA MOTIVAZIONE : dal latino “MOTUS” motivazione indica un movimento, quindi il dirigersi di un Soggetto verso un oggetto desiderato, verso uno scopo, verso una meta.  Sul lavoro c’è: chi è efficiente, rende, lavora sodo chi non prova piacere in quello che fa La differenza è data dalla motivazione. La motivazione è qualcosa di interiore che solo la persona può controllare.…

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IL SUCCESSO E’ SAPER RISPETTARE

IL SUCCESSO E’ SAPER RISPETTARE

Oltre 40 anni fa Michele Ferrero scrisse ai responsabili da lui nominati elencando le norme guida del personale. Tanto è stato scritto sull’inventore della Nutella, ma nulla come questo documento rende la statura imprenditoriale e umana di Michele Ferrero e il profondo rispetto che egli nutriva per tutti i suoi collaboratori. Massime da seguire nei contatti con il personale: “Quando…

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NON SIATE LECCAPIEDI

NON SIATE LECCAPIEDI

I leccapiedi creano una distorsione della realtà. Non siate leccapiedi ! La maggior parte delle persone che possiedono un minimo d’esperienza lavorativa o in qualsiasi tipo di contesto organizzativo, certamente si saranno già imbattute in qualche leccapiedi. Quando si è assunti in un’impresa di grandi dimensioni, o coinvolti in qualsiasi gruppo esteso,  siamo subito istruiti riguardo l’organizzazione strategica dell’impresa, della società,…

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