Coaching

POTENZIARE GLI ADULTI CON IL GIOCO

POTENZIARE GLI ADULTI CON IL GIOCO

Il gioco rappresenta uno spazio evolutivo centrale nello sviluppo e nel consolidamento di molteplici abilità e può favorire il potenziamento delle funzioni esecutive. Le funzioni esecutive sono quell’insieme di abilità che consentono all’individuo di adattarsi alle richieste ambientali nuove e/o insolite, in assenza di schemi di risposta automatici, ma che richiedono l’elaborazione di nuovi piani d’azione. Rientrano tra le funzioni…

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HIGH LEVEL

HIGH LEVEL

Athletic Ability Isn’t Enough even the work ability isn’t enough if the focus is on the potential of high-level performance. From a research conducted in the sports field in the United States, it is found that the possibility of athletes making it to the “big leagues” is slim to none. In fact, a high school football player’s chances of playing…

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ABANDONMENT SYNDROME

ABANDONMENT SYNDROME

Fear of abandonment in relationships is unfotunately something quite common, it’s even a symptom descibed as “a mental condition than can afflict the child, adult or senior that is provoked by the absence or disappearance of an affective or material link considered to be essential to one’s life“, but let’s break down the symptoms and get a clearer explanation… Fear…

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L’IMPORTANZA DELLA COMPETIZIONE

L’IMPORTANZA DELLA COMPETIZIONE

L’importanza della competizione Cosa significa essere ultra-competitivi? Essere ultra-competitivi ha due facce di una medaglia. Può significare avere una sete insaziabile di vincere. L’obiettivo è quello di impressionare, superare gli ostacoli ed essere vittoriosi sugli altri. La conferma si conferma con veemenza e la autostima si trova nella conquista. Essere ultra-competitivi significa che esiste un potenziale talento. C’è un’energia che…

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BECOME AN EXECUTIVE BUSINESS COACH MEANING

BECOME AN EXECUTIVE BUSINESS COACH MEANING

The Core Competencies EXECUTIVE BUSINESS COACH Psychological Knowledge In laying out the competencies and knowledge essential for the effective executive coach, it is important to differentiate between formal psychological knowledge – that is, knowledge of psychological theories and concepts relevant to the practice of executive coaching and tacit psychological knowledge, sometimes also referred to as social intelligence or emotional intelligence.…

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IL CONSULENTE DAL MIO ANGOLO VISUALE DI BUSINESS COACH

IL CONSULENTE DAL MIO ANGOLO VISUALE DI BUSINESS COACH

Consulente :  La consulenza (anche chiamata con il termine inglese consulting o counseling) è la professione di un consulente, ovvero una persona che, avendo accertata qualifica in una materia, consiglia e assiste il proprio committente nello svolgimento di cure, atti, pratiche o progetti fornendo o implementando informazioni, pareri o soluzioni attraverso il proprio know how e le proprie capacità di…

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